Drømmer du om å kunne trappe ned på arbeidslivet tidligere, samtidig som du sikrer en stabil økonomi? Avtalefestet pensjon (AFP) i privat sektor er en ordning som kan gjøre dette mulig.
AFP i privat sektor gir deg et livsvarig tillegg til alderspensjonen fra folketrygden. Men hvem har egentlig rett til AFP, og hvordan fungerer ordningen? I denne artikkelen går vi gjennom vilkårene for AFP i privat sektor, hvem som kvalifiserer og hvordan du kan sikre deg denne ekstra pensjonen.
AFP i privat sektor er en livsvarig pensjonsordning som kommer i tillegg til alderspensjon og tjenestepensjon. Ordningen administreres av Fellesordningen for AFP og gjelder for arbeidstakere i bedrifter som er tilknyttet ordningen. For å kunne motta AFP må du ha fylt 62 år, og du kan kombinere AFP med arbeidsinntekt uten avkortning.
For å ha rett til AFP i privat sektor må du oppfylle en rekke vilkår. Det er to sett med krav:
AFP kan tidligst tas ut fra måneden etter at du fyller 62 år. Du kan velge å vente med uttaket, og jo lenger du venter, desto høyere blir den månedlige utbetalingen. AFP er en livsvarig ytelse, men du kan ikke begynne uttaket etter fylte 70 år.
En fordel med AFP i privat sektor er at den kan kombineres med arbeidsinntekt uten avkortning. Det betyr at du kan fortsette å jobbe samtidig som du mottar AFP.
AFP i privat sektor er en verdifull pensjonsordning for ansatte i bedrifter som er tilsluttet ordningen. For å sikre deg retten til AFP må du være ansatt i en slik bedrift over tid og oppfylle visse inntektskrav.
Ta kontakt med oss dersom du har spørsmål om AFP-ordningen.
Artikkelen er skrevet av advokat Vanessa Martinsen